Découvrez les métiers manuels

du bâtiment et des travaux publics dans le Nord-Pas-de-Calais


Nos équipes sont disponibles sur les agences de Bruay-la-Buissière, Longuenesse, Boulogne-sur-Mer et Hazebrouck, ainsi que sur les annexes de Hem et Dunkerque.

Un homme montant dans une minipelle

Acquérir les bases des métiers du bâtiment grâce à un accompagnement complet

Chez INSERTIM, chaque personne bénéficie d’un suivi personnalisé pour intégrer progressivement les métiers du bâtiment et des travaux publics.


Après un entretien individuel approfondi, nous mettons en place un accompagnement personnalisé qui comprend :

  • L’identification des besoins de formation (échafaudage, CACES, habilitations, etc.)
  • La définition d’un parcours adapté aux objectifs professionnels
  • Un suivi bienveillant tout au long de l'évolution professionnelle de l'intérimaire.


Objectif : Sécuriser un retour à l'emploi stable dans un secteur porteur. En parallèle, nous proposons régulièrement des offres d’emploi actualisées en lien avec les compétences et les aspirations de chacun.

Des compétences techniques valorisées dans les travaux publics

Les métiers du gros œuvre et des infrastructures exigent des savoir-faire précis.


Les formations CIPI ou le titre professionnel de maçon VRD par exemple permettent aux candidats de monter en compétences et d’obtenir les habilitations telles que AIPR ou H0B0 et PASI.


Ces parcours renforcent l'autonomie et facilitent l'intégration dans le monde professionnel et facilitent l'intégration chez nos entreprises utilisatrices.

Des parcours construits autour de métiers concrets et qualifiants

Le secteur du BTP offre de réelles opportunités d’insertion. INSERTIM accompagne chaque personne vers des postes adaptés et des formations spécifiques.

232 Rue Roger Salengro 62700 Bruay-la-Buissière

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Réintégrer le monde professionnel par des métiers manuels essentiels

Grâce à notre réseau d'entreprises utilisatrices, nous proposons des missions d'intérim adaptées à chaque profil.


Cette démarche s’inscrit dans une logique gagnant-gagnant : monter en compétences le candidat éligible à l'insertion et répondre à la démarche RSE de l’entreprise.


Cette dynamique se déploie dans différents secteurs d’activité, comme le BTP, les espaces verts, l’industrie ou encore les métiers des services.

Métiers des espaces verts
Un homme creusant avec une pelle